Des nouvelles intéressantes nous parviennent concernant Nintendo, car il vient d’être signalé que la société a mis à jour ses statuts sur son site Web pour reconnaître le mariage homosexuel et accorder des droits égaux à tous ses employés au Japon.

Comme vous le savez sûrement, le Japon fait partie des pays qui ont encore des lois qui interdisent ce genre d’union et qui restent franches à ce sujet. Cependant, certaines entreprises se sont avancées pour être incluses malgré cette situation.

C’est pour cette raison que Nintendo a fait de même et reconnaît déjà le mariage entre les membres de la communauté LGBTQ+, le tout avec une nouvelle section intitulée Introduction à un système d’association, qui indique qu’à partir de mars 2021, les employés qui vivent avec un couples de même sexe ont les mêmes avantages que ceux accordés à un mariage hétérosexuel.

« Chez Nintendo Co., Ltd. (Japon), nous voulons créer un environnement de travail qui soutient et responsabilise chacun de nos employés uniques. Nous avons également établi que le mariage homosexuel sera observé de la même manière que le mariage légal.  » « , précise le site.

De plus, le communiqué mentionne que le président de l’entreprise, Shuntaro Furukawa, a demandé aux employés de créer un environnement dans lequel chacun se sente à l’aise pour travailler :

« Conjointement avec l’introduction du système d’association au Japon, nous avons informé nos employés de la question de la diversité des genres avec un message de notre président comme moyen de sensibilisation à ce que signifie la diversité. Dans ce message, le président a demandé à tous les employés pour embrasser une compréhension renouvelée que même la parole et les actions, qui ne sont pas destinées à nuire, peuvent causer une douleur émotionnelle importante, demandant compréhension et soutien pour créer un environnement dans lequel chacun peut travailler confortablement. »

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Enfin, Nintendo a promis de continuer à s’améliorer avec différentes actions, dont la formation, pour s’assurer que chacun de ses employés puisse continuer à développer pleinement son talent.

Que pensez-vous de cette initiative de l’entreprise ? Dites le nous dans les commentaires.

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