Mardi dernier, le 16 août, un rapport détaillé du portail Kotaku a révélé des cas présumés de harcèlement sexuel et de sexisme subis par le personnel féminin de Nintendo of America. Cette situation a une fois de plus mis en évidence l’importance de ces malheureux problèmes dans l’industrie du jeu vidéo et d’autres secteurs du divertissement.
Peu de temps après que la controverse a fait son apparition, Doug Bowser, l’actuel président de Nintendo of America, a reconnu « une couverture médiatique impliquant des allégations de conduite de travailleurs ». Dans ses déclarations, il a informé que les enquêtes pertinentes sont déjà en cours.
Doug Bowser s’exprime sur les accusations de sexisme et de harcèlement chez Nintendo Of America
« Nous avons des politiques strictes conçues pour protéger nos employés et associés contre les comportements inappropriés et nous attendons une conformité totale de la part de tous ceux qui travaillent avec ou pour nous. Nous avons enquêté et enquêterons toujours sur toutes les allégations portées à notre attention, et nous enquêtons déjà activement sur ces allégations les plus récentes. »
De plus, Doug Bowser dit qu’il existe des équipes de ressources humaines qui peuvent aider les travailleurs. Par conséquent, demandez instamment au personnel que s’il subit, a subi ou est témoin d’un comportement qui viole les normes de conduite ou les valeurs de l’entreprise, il contacte immédiatement un partenaire commercial des ressources humaines.
Le message du président de Nintendo of America aurait été publié sur le compte SharePoint interne de l’entreprise le jour même où les allégations ont fait surface. Le portail Kotaku a pu vérifier la véracité de la déclaration par l’intermédiaire d’une source.
Il est important de noter que les signalements de harcèlement concernent principalement les services de test et de contrôle qualité de l’entreprise, dans lesquels il y a souvent du personnel sous-traitant.
Doug Bowser s’en prend à un comportement inapproprié
Au milieu de la controverse sur les comportements inappropriés qui a tourmenté Activision Blizzard l’année dernière, Doug Bowser a dénoncé le harcèlement sexuel, affirmant que la toxicité allait à l’encontre de ses valeurs ainsi que des croyances et des politiques de l’entreprise. Il a également promis que des mesures seraient prises pour avoir des environnements de travail sûrs et inclusifs.
Il y a quelques mois, lorsque les accusations de pratiques abusives et d’exploitation par le travail ont fait surface, le président de la division américaine de Nintendo a assuré que l’entreprise avait une « tolérance 0 » pour les comportements inappropriés, le harcèlement, l’intimidation et la discrimination.
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